12月27日，控股股东永锋集团召开为期两天的四届一次职代会暨2021年岁情会，77体育运业在分会场以视频形式参会。77体育运业谋划班子成员、部分认真人、所属企业认真人等47人参会。
27日上午，永锋集团党委书记、总司理王谦作题为《凝心聚力、打造精益高效运营系统，务实重行、牢靠一连稳健生长基础》的事情报告；永锋集团董事长刘锋作题为《坚定坚守固基本、专心专注提效能，为实现永锋一连稳健生长孝顺力量》的主要讲话。
刘锋董事长在讲话中对公司各板块2020年在严肃形势下所取得的效果给予充分一定。认真回首了公司由规模扩张到工业延伸、再到管理提升三个阶段的生长历程，总结了企业一连稳健生长的乐成履历。
刘锋董事长强调，公司将2021年确定为“效能提升年”，并将“十四五”的生长定位确定为：坚定坚守固基本，专心专注提效能，以效能提升为总抓手，坚持精益运营、精益智能提升，实现高质量生长，坚持人力资源厘革，打造人岗匹配的高品质团队，在天下偕行业实现效率效能领先，在天下偕行业实现员工收入领先，形成永锋特色管理运营系统，实现企业一连稳健生长，并从钢铁主业、地产置业、工业园、资源运营四个重点方面作相识读。
刘锋董事长提出，2021年是公司“效能提升年”，要掌握好三个原则:一是必需要深入下层、深入一线、深入生产现场，牢靠树立管理是为生产一线提供服务的看法；二是要继续做好现场视察，在现场视察基础上，向时间管理要效率；三是在现场视察中充分使用信息化、数据化工具，学会数据剖析，在数据剖析历程中准确研判，立异创造，向时间管理要效益。
王谦在事情报告中系统周全回首和总结了永锋集团2020年各项事情，充分一定了公司各项事情取得的效果，指出了保存的问题和提升的空间。
报告明确了2021年岁情总体思绪是:坚持依托钢铁主业，稳慎工业延伸的定位，围绕效能提升，继续推进精益运营、精益智能、人力资源厘革和企业文化建设四项重点事情，起劲推进集团管服一体化和生产管服一体化,一直打造高品质团队，搭建永锋特色管理运营系统，为实现一连稳健生长涤讪坚实基础。
下昼，77体育运业在代表团团长蔡亮发的主持下，围绕刘锋董事长讲话，王谦总司理事情报告，77体育运业2021年生产谋划妄想及事情中保存的问题举行了分组讨论。各人一致以为董事长讲话高屋建瓴，总揽全局，定位准确，思绪清晰，既有偏向又给要领，既有指导，又给步伐。特殊是“深入一线，现场视察，数据剖析，时间管理”的理念，既接地气，又提士气，既鼓舞人心，又振奋信心。各人体现将凭证永锋集团要求，牢牢围绕生长定位把各项事情做深做细做实，全力以赴完成77体育运业2021年生产谋划妄想。
讨论中，各人还提到公司应进一步明确定制客运生长是企业转型的重中之重，从上到下应统一熟悉，注重品牌形象统一，建设线上线下联动，强化优质服务，打造样板线路。公司应完善下层建言献策机制，明确激励指导政策，加大奖励力度，增强员工获得感；应厚植工匠文化，加大先模宣传力度，树立运业模范标杆，增强员工声誉感；应推动管理下沉，凭证生产管理现状，重新梳理流程；完善事后羁系机制；应改善人才作育情形，提升人才留存率，加大人才跨区域流动，完善区域流动包管步伐等。近五个小时里，各人驻足岗位围绕“怎么看，怎么办，怎么干”泛论小我私家想法，为建设更好的运业起劲提意见说建议。
28日，永锋集团各板块认真人和各企业总司理讲话汇报了2020年岁情完成情形和2021年岁情思绪。刘锋董事长逐一点评。
蔡亮发总司理在分会场以《聚焦目的重点 延伸主业生长 强化管理协同 注重提质增效》为题作事情汇报。2020年，77体育运业定目的、抓重点、保效益，确保了公司整年经济目的使命的完成；梳流程，提效率、重绩效，确保了公司执行能力更快、管理效率更高、人岗匹配更优；抗疫情、保谋划、敢继续，确保了周全复工最快、周全复运最早、谋划损失最��；定规范、建模版、重宣贯，确保了理念、价值观、事情作风深入人心；塑形象、提服务、创品牌，确保了管理立异、效能提升、品牌创响。2021年，77体育运业以“稳基础、强管理、促立异、拓工业”为事情目的，以“坚持以问题为导向，以客户体验为先决条件，深入推进工业深耕和管理提升，严酷落实刘董事长42字事情要求，提高团队整体素质，实现集团稳步生长”为谋划思绪；以“节约开源，降本挖潜”为谋划战略，深耕主业挖潜，延伸主业生长，探索主业转型。刘锋董事长对77体育运业在疫情之下超目的完玉成年使命体现一定，要求77体育运业在2021年牢牢守住清静底线，起劲推动商贸提速，特殊是要在制订的生产谋划妄想上自我加压，主行动为，勇于继续，凭证公司要求和安排，做好2021年岁情剖析和落实。
刘锋董事长在终结讲话中强调各单位要学习贯彻落实好职代会精神，要凭证公司要求快速行动，扎实推进各项事情。全体员工要驻足现实，扎根一线，干好自己的岗位事情，突出抓好问题和岗位立异，做好协同协作，继续各自责任，真正做到继续作为抓落实，履职笃行干到位。会上，与会职员现场表决通过了提交大会的两项议案，永锋集团工会主席刘传红对职代会提案情形举行了说明，聚会在完成各项议程后于12月28日下昼圆满竣事。
视频会竣事后，蔡亮发要求各所属企业要凭证聚会安排，将永锋集团职代会精神迅速转抵达员工，要认真研读刘锋董事长讲话，对标对表找差别，瞄准问题补短板，细化目的使命，剖析落实责任，确保2021年开好局，起好步。他还强调近期要做好以下事情：一是扎实开好民主生涯会，二是起劲做好评先树优，三是提前妄想年终审核，四是一连推进职员优化。
