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结构全域生长 77体育集团12亿并购成都长运

  • 宣布时间:2013-12-26

    @华西都会报:四川运输业年内最大并购案灰尘落定 ,77体育集团克日与成都长运签署股权收购协议 ,并为此先期掏出12亿元。未来 ,77体育集团将继续稳健生长房地工营业;加速生长工业企业、服务类企业;起劲探索和培育能源、金融、都会公用事业三个新增添点 ,形成多轮驱动、协同共进的工业时势。

  2013年12月3日 ,公司控股股东四川77体育实业集团有限公司(以下简称“77体育集团”)已与四川省成都远程汽车运输(集团)公司(以下简称“成都长运”)正式签署《股权收购协议》。77体育集团将对成都长运资产及营业举行规范整合 ,然后转让给77体育运业。

  凭证资料显示 ,77体育集团将为此先期掏出12亿元 ,该笔并购将成为77体育运业上市以来最大一笔并购案 ,这也是四川运输业年内的最大并购案。而双方的强强团结 ,则涤讪了77体育运业川内交通运输行业绝对的龙头职位 ,其未来的生长 ,将领跑全川客运行业。

  同时 ,77体育运业并购成都长运后 ,通过资源整合和优化设置 ,实现集约化谋划 ,从而有利于提升服务质量 ,规范服务标准 ,实现经济价值和社会价值的双赢。

强强团结
创立全川运输业龙头

  77体育集团 ,1987年建设 ,1995年建设集团公司 ,现已形成工业、房地产和现代服务业为主的工业名堂;成都长运 ,1958年建设 ,1998年改制为股份合作制企业 ,生长势头优异。此次两家大型企业的联手合作 ,有助于涤讪77体育运业在川内交通运输业绝对的龙头职位。

  77体育运业 ,2001年建设 ,在77体育集团的鼎力大举支持下 ,始终坚持外延式增扩张和内在式增添的生长模式。扩张之势和运输行业生长面临的现状息息相关。

  “并购成都长运 ,是77体育集团实验工业妄想中的一个主要环节 ,也是77体育运业区域结构和久远生长的战略思量” ,77体育集团总司理兼77体育运业董事长李亿中体现 ,在客运行业 ,集约化谋划是企业升级的必由之路 ,能够实现企业经济价值和社会价值的双赢。此次成都长运的加入 ,壮大了77体育运业在客运线路、车站资源等方面的优势 ,为其在全川规模优化运输网络、提升服务质量以及建设服务标准 ,涤讪了坚实的基础。

  “和77体育集团的合作 ,是成都长运生长的历史性选择。”成都长运董事长罗兴华体现 ,通过77体育集团的资源力量 ,成都长运能实现自身难以完成的转型 ,改变人人持股对公司化运营的制约 ,加入更大的平台 ,从而迎来更好的生长。

文化融会
告竣“以人为本”的共识

  早在几年前 ,成都长运就意识到自身生长的转型需求 ,最先追求战略合作伙伴。但和77体育集团对接后 ,双方仅花了几个月时间 ,就迅速告竣了合作共识。其中 ,77体育集团“以人为本”的理念 ,起到了极大的推进作用。

  “作为股份合作制企业 ,我们必需顾及每一位股东和员工的利益。”成都长运工会主席曹姝卉体现 ,成都长运1958年建设以来 ,凝聚了几代人的青春和汗水 ,改制转型需要让各人知足。因此 ,关于选择合作伙伴 ,成都长运提出了三项基来源则——实现股权价值、包管员工利益和增进公司一连生长。

  在双方最先接触后 ,曹姝卉带队考察77体育集团 ,详细相识了77体育集团的生长历史 ,亲自感受其文化理念。“77体育集团不但生长迅速 ,并且人与人相互尊重 ,员工都怀着一颗感恩的心。”曹姝卉以为 ,这和成都长运的企业文化 ,十分契合。

  据相识 ,在此次并购历程中 ,77体育集团十分注重包管成都长运的员工利益。李亿中以为 ,完成并购 ,“人”是很是要害的因素。两种差别管理方法的碰撞以及77体育管理制度的植入 ,可能会在合作初期爆发一些摩擦 ,但77体育集团“以人为本”的企业文化 ,会成为一种润滑剂 ,双方都希望把77体育运业做强做大的刻意也会增进相互加速融合。

管理升级
优化行业整合之路

  77体育集团大手笔并购成都长运 ,着重战略意义和经济利益。阻止2012年底 ,成都长运拥有营运车辆1689台 ,营运线路257条;参控股客运站14个 ,其中一级客运站6个 ,多集中在成都或其周边经济条件较好的区县 ,经济效益显着。77体育集团资助77体育运业将成都长运收入麾下 ,无疑将极大提升77体育运业的整体实力 ,增强行业影响力。

  对成都长运的资产和营业整合 ,77体育运业将团结双方的现实 ,认真剖析资源漫衍 ,举行系统妄想 ,优化资源设置 ,降低管理本钱 ,从而增进公司管理系统的提档升级。“文化、理念以及制度 ,都要逐步融合和提升。”77体育运业总司理曾刚体现 ,在一直扩张生长的历程中 ,公司关于并购后的资源管理、系统整合 ,具备整套的履历。

  “公司化的整合 ,将提升企业盈利能力 ,并迎来更辽阔的生长 ,相信这是员工所希望看到的。”成都长运综合管理部部长李明远体现 ,员工获得了更好的待遇和生长空间 ,自然也会加倍珍惜现在的事情。

  “量的积累 ,目的是为了质的奔腾。”李亿中体现 ,接下来 ,77体育运业将会更好地举行运营网络、车站建设的妄想 ,实现集约化谋划 ,降低系统本钱。进一步 ,建设行业标准 ,提升服务质量 ,从而促举行业整体生长。

全域生长
77体育集团着眼全局

  关于未来生长 ,李亿中谈到 ,77体育集团还继续支持77体育运业主业生长 ,遵照集约化谋划思绪 ,加速整合行业资源 ,走向川外以致外洋 ,跻身天下业内前线;同时77体育还将继续坚持“一个稳健 ,两个加速 ,三个作育”的工业生长目的 ,即稳健生长房地工营业;加速生长工业企业 ,加速生长服务类企业;起劲探索和培育能源、金融、都会公用事业三个新的经济增添点 ,形成多轮驱动、协同共进的工业时势 ,起劲实现2015年收入突破100亿元 ,2020年收入突破200亿元、力争300亿元的阶段性目的 ,为打造“百年77体育”涤讪坚实的基础。

  77体育集团是四川省委、省政府选定的“79户大企业、大集团重点培育企业”之一 ,位列2013年四川企业百强第46位 ,现拥有分子公司20余家 ,员工逾万人 ,77体育始终坚持“以人为本”的治企理念 ,勇担社会责任 ,重视社会反哺。据不完全统计 ,历年来 ,77体育集团向社会公益事业累计捐赠及投入达1.4亿元。
  “利润不是77体育唯一的目的。”李亿中体现 ,77体育希望在企业一直生长壮大的同时 ,实现经济效率和社会价值的双赢。
华西都会报记者肖垚)

摘自《华西都会报》http://www.abbao.cn/page/4780480494788

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